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      2. 人才理念
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          人才是企業最重要的資源,高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。
          公司以“誠實、誠心、誠懇、誠意”為企業宗旨;以“充足的貨源、合理的價格、優質的服務”為經營戰略;以“精耕細作,開心每一天”為管理理念;以“五定”為工作方針;以“誠待四方,共贏共昌”為發展方向。以技能和業績為主要指標的薪酬結構和完善的福利政策----做到待遇留人;創造優良的企業文化氛圍,不斷增強企業凝聚力----做到感情留人。
          公司以“吸引優秀人才,培養骨干人才,保留核心人才”為人才戰略。以人為本,吸引、培養、保留多管齊下,關注員工、優化組織、塑造文化齊頭并進,選才以德為先、包容個性,著力打造一個優質、高效的團隊。
          公司建立了科學的人力資源管理體系,逐步完善充分發揮個人潛能的人才運行機制,在實現公司最大績效的同時,給每個人提供發揮自己能力的空間,實現自我價值。

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